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私たちの理念體系は、“いつの時(shí)代も変わらない”「社是」「社員憲章」と、“時(shí)代に合わせて変化していく”「將來の夢(パーパス)」「大切にしたい価値観」の2軸で構(gòu)成されています。

お客さまと共に新たな価値を創(chuàng)造し、社會(huì)と共に生きていきたい。
「共に創(chuàng)る。共に生きる。」は、大和ハウスグループの基本姿勢です。
私たちは、創(chuàng)業(yè)者 石橋信夫の熱き想いを継承し、
大志を抱き、未知の「夢」を追い求め続け、力強(qiáng)く邁進(jìn)してまいります。
石橋信夫と大和ハウスグループの軌跡をご覧ください。

創(chuàng)業(yè)者の想いを受け継ぎ、共創(chuàng)共生で価値を創(chuàng)出するプロジェクトの舞臺(tái)裏や現(xiàn)地で奮闘する社員の挑戦にフォーカスして、“創(chuàng)業(yè)者 石橋信夫”の言葉に絡(luò)めてご紹介しています。


技術(shù)の原點(diǎn)である「建築の工業(yè)化」から進(jìn)化、挑戦を続ける変遷をご覧いただけます。いつの時(shí)代も「世の中の役に立つ技術(shù)」を追求しています。

社會(huì)の変化が急激に進(jìn)む現(xiàn)代において、私たちは創(chuàng)業(yè)者 石橋信夫の言葉を胸に、當(dāng)社のデジタルトランスフォーメーションはどうあるべきかを考え、取り組んでいます。

「Daiwa Future100」は、創(chuàng)業(yè)100 周年を迎える2055 年の“ 將來の夢”(パーパス)実現(xiàn)を目指し、単なる新規(guī)事業(yè)のアイデア募集にとどまらず、事業(yè)化を前提とした支援を行い、次世代事業(yè)を創(chuàng)出する制度です。

オープンイノベーション プログラムは、「Build the Future. 築こう、未來を。」を具現(xiàn)化し、新たな価値創(chuàng)造に共に挑んでいただけるパートナーを募集しています。


垣根を越えた感動(dòng)の分かち合い、心豊かな時(shí)間の共有、社會(huì)との共生を通じて、未來の景色を拓いていきたい大和ハウスグループの活動(dòng)です。
過去から現(xiàn)在、そして未來も見據(jù)えた大和ハウスグループのまちづくり。
Vision、まちづくりができること、まちづくり実績をご覧いただけます。
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