■今夏の節電結果

関西電力管內で一昨年比３３．６％削減を達成

＜事務所の取り組み＞

今夏の電力不足における節電対策の取り組みとして、2012年4月より順次、全國の大和ハウスグループの事務所等（約200事業所）にエリーパワー株式會社（本社：東京都品川區、社長：吉田博一）製の可搬型リチウムイオン蓄電池（「パワーイレ：2kWh/臺」）を2MWh分（1,000臺）導入し、ピークシフト(※3)を実施した結果、約5％のピークカット(※4)を実現しました。

また、「タスク?アンビエント照明」(※5)として全國の事業所の従業員に約12,000臺のLED照明スタンドを配布し、天井照明の間引きによりアンビエント照明の照度を抑制。自然光の入る日中は、業務に支障のない範囲で天井照明を消燈しました。

あわせて、昨年に引き続き、例年6月1日からのクールビズを1ヶ月前倒し、5月1日から行い、空調溫度を28度設定に変更しました。

さらに、昨年より全國の事務所で行っている「デマンドの見える化」などの結果、事務所全體では32.4％（関西電力管內で37.3%）の削減を達成しました。

＜工場の取り組み＞

工場については、省エネ推進事業場（九州工場）で実施した省エネ改善を全工場に展開し、工場の天井照明を高効率反射板システム「レフボファクトリー」に更新するなど設備面での改善を行いました。

また、全國の工場で「デマンドの見える化」を実施し、奈良工場に自家発電機の導入、一部工場にエンジンコンプレッサーの導入などのピークカット対策を行った結果、工場全體で15.5％（関西電力管內で31.7%）の削減を達成しました。

＜ショッピングセンターの取り組み＞

ショッピングセンターについては、「イーアス札幌」「イーアスつくば」「フォレオ大津一里山」「りんくうプレジャータウンシークル」で共用部照明をLED照明にしました。　

また、各施設において、共用部の各設備の運転効率化や一部停止、空調溫度の28度設定の徹底、テナント専有部への節電協力要請の実施などの対策の結果、ショッピングセンター全體で22.9％（関西電力管內で28.9%）の削減を達成しました。

※1．北海道電力管內の節電対象期間は2012年7月23日～9月14日。

※2．一昨年比。

※3．電力負荷を電力需給の逼迫する時間帯（晝間）から余裕のある時間帯（夜間）に移行させること。

※4．ピーク時の電力使用量を減らす取り組みのこと。

※5．天井照明（アンビエント照明）の照度を控えめにし、作業用照明（タスク照明）で必要な照度を確保する照明。

●電力會社管內別の節電結果（一昨年比）

※対象期間：2012年7月2日～9月7日（北海道電力管內は2012年7月23日～9月14日）