2016/03/17
ニュースレター
大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社
代表取締役社長 大野 直竹
大阪市北區(qū)梅田3-3-5
■住宅?建設(shè)業(yè)界初のダブル受賞平成27年度「なでしこ銘柄」(2年連続)および「新?ダイバーシティ経営企業(yè)100選」に選定されました |
大和ハウス工業(yè)株式會(huì)社(本社:大阪市、社長:大野直竹)は、2016年3月16日、住宅?建設(shè)業(yè)界で初めて「なでしこ銘柄」および「新?ダイバーシティ経営企業(yè)100選」を同時(shí)受賞しました。
なお、「なでしこ銘柄」については昨年に引き続き2年連続の選定となります。
當(dāng)社では、2005年、女性活躍推進(jìn)を開始し、人事制度の充実に加えて、女性従業(yè)員に対して職種?階層別の研修等を?qū)g施しています。また、事業(yè)所の業(yè)績?cè)u(píng)価において「時(shí)間あたりの生産性」を評(píng)価項(xiàng)目として導(dǎo)入するなど、働き方の改善も推進(jìn)してきました。 そしてこのたび、これらの取り組みが評(píng)価され、昨年に引き続き「なでしこ銘柄」に選定されました。 |
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さらに、女性従業(yè)員のみによる共働き世帯向け戸建住宅商品プロジェクトや、社內(nèi)公募による事務(wù)職女性従業(yè)員のアフターサービス點(diǎn)検員への職種転換を行うなど、入社時(shí)のキャリアコースや性別を問わず、能力と意欲のある人財(cái)?shù)怯盲蛐肖い蓼筏俊¥饯谓Y(jié)果、女性の職域を拡大させるとともに、顧客満足度の向上にも貢獻(xiàn)したことなどが評(píng)価され、「新?ダイバーシティ経営企業(yè)100選」も同時(shí)受賞することとなりました。 今後も、當(dāng)社は女性が経営の意思決定に加わり、持続可能な企業(yè)経営を強(qiáng)化できるよう、企業(yè)風(fēng)土の醸成に努めていきます。 |
■女性活躍推進(jìn)の取り組みについて:http://www.upijeej.cn/csr/diversity/index.html |
●「なでしこ銘柄」について |
経済産業(yè)省と東京証券取引所が共同で、2012年度より女性活用推進(jìn)に優(yōu)れた上場企業(yè)を選定し、発表している制度です。 昨年までは東京証券取引所市場第一部に限っていた選定対象を、今回より東京証券取引所市場第二部、東証マザーズ、JASDAQの上場企業(yè)にも拡大しています。 |
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●「新?ダイバーシティ経営企業(yè)100選」について |
経済産業(yè)省が女性、高齢者、外國人、障がい者、多様なキャリア等、多様な人材の能力を最大限発揮させることにより、イノベーションの創(chuàng)出、生産性向上等の成果を上げている企業(yè)を評(píng)価する制度です。 |
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以上



